摸清底數、理清思路------景寧縣人力社保局開展新時代工匠培育工作調研

2020-06-03 09:58:01信息來源:縣人力社保局瀏覽次數:
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根據浙人社辦《關于開展新時代工匠培育工作調研活動的通知》精神,近日,景寧縣人力社保局成立以局長徐隆金為組長的調研工作組,結合我縣產業發展需求,于21-29日期間前往基層、企業、職業培訓機構、中職院校等開展新時代工匠培育工作走訪調研活動。

在浙江九曲茶葉公司、鄭坑鄉的調研中,調研組聽取了茶企和養殖戶相關情況的介紹,詳細了解當地茶業、香榧、果蔬、中藥材、畜牧業等農林產業的發展情況以及技能人才培養的需求。

在本縣的3家民辦培訓機構的調研中,調研組詳細了解各社會培訓機構的運行情況以及與當地產業發展需求的匹配度情況。

在浙江景天華源公司的調研中,調研組詳細了解重點項目“東弄田園綜合體”整體規劃情況,聽取該公司在建設發展過程中存在專業技術人才、技能人才的短缺困難,詳細了解其人才需求,對接企業技能人才培訓工作。

在景寧縣職業高級中學的調研中,調研組一行到汽車維修車間、數控生產車間、模具車間、畬鄉小吃工作室等地參觀,實地了解職業高級中學的學科專業設置,技能人才培養方向、及學生實習實訓情況,鼓勵職業高級中學要勇于創新,整合優勢,結合產業發展,為社會輸送大批實用技能人才。

此次調研摸清了我縣技能人才工作和職業教育現狀,分析技能人才培育工作中存在的問題和困難,為下步實施我縣新時代工匠培育工程提供科學決策依據。(景寧縣人力社保局  章牡蓉)

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