“疫”線討薪,訴調銜接助力婦女維權

2020-06-24 16:12:25信息來源:縣人力社保局瀏覽次數:
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受今年疫情影響,我縣部分來料加工企業面臨經營危機,按時足額支付工人工資的壓力日益加大。近期,縣根治欠薪辦接到一起勞資糾紛投訴,稱在縣域范圍內某小區來料廠老板拖欠其38位工人共計10萬余元的工資,且投訴均為婦女群體。

一、群體案件快速介入,為勞動者撐腰排險。由于該案件涉及人員眾多,縣根治欠薪辦立即開通勞動糾紛處理綠色通道展開調查工作,一方面工作人員熱情接待現場工人,安撫情緒,通過調查詢問,收集相關證據材料,全方位了解案情。另一方面立即聯系涉案相關當事人,要求盡快到場接受調查詢問。據了解,該來料加工廠主要經營鞋幫加工業務,由于經營不善且受疫情影響導致成品訂單走不出、新品訂單進不來的虧損狀態,才出現了目前沒有能力進行支付工人工資的局面。

二、部門聯動妥善處置,為用工方分憂解難。為妥善處置,縣根治欠薪辦立即組織人社局、縣婦聯、鶴溪街道等相關單位召開案件研討會,并共同約談其涉案當事人。會議上,一方面各部門對企業負責人進行勸導和宣貫勞動保障相關法律法規,明確當前的欠薪責任,要求其妥善處理好工人工資問題,另一方面各部門也在積極努力的指導企業申領相關扶企政策,通過廠房補貼、疫情補助等扶企政策盡最大可能的幫助企業爭取利益,幫忙度過難關,更好的解決工人工資問題。

三、訴調銜接無縫對接,為工資支付保駕護航。工作人員通過對當事人及工人曉之以情,動之以理的耐心勸導,最終達成一致調解意見,約定其用人單位在2020年年底前將工人工資全部履行支付到位,并通過法院訴調銜接進行處理,當場加班加點出具38份民事裁定書,共計12.3萬元。通過法院訴訟與行政調解的銜接,將民事調解賦予司法效力,不僅避免了勞資雙方矛盾激化,而且減輕了當事人訴訟成本,充分保障了爭議雙方當事人合法利益,真正解決當事人的“問累”“訴累”“跑累”難題。接下來縣根治欠薪辦將對后續工資執行情況進行包攬跟蹤,做好全程服務,讓勞動者吃下一顆“定薪丸”。

近年來,縣人社局作為牽頭單位聯合各相關單位共同努力,竭力拓寬受理渠道、推行柔性處理、強化服務模式,妥善解決群體欠薪案件,今年以來通過訴調銜接模式共處理79件案件,為79人挽回勞動報酬251.9029萬元,切實維護勞動者合法權益,促進我縣勞動關系和諧穩定,助力打贏“根治欠薪”這場攻堅戰和持久戰。(縣人力社保局  董王煒)


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