擊鼓催征謀新篇——景寧縣人力社保局召開系統工作務虛會議

2020-04-15 09:54:31信息來源:縣人力社保局瀏覽次數:
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為認真貫徹中央和省市有關文件和會議精神,積極謀劃人力社保工作發展,4月14日,景寧縣人力社保局召開系統工作務虛會議。全局15個科室(單位)負責人結合當前形勢、省市考核指標及全省系統工作會議精神,分別對2020年重點工作進行交流發言。分管領導分別對分管科室進行針對性點評和指導,局黨組書記、局長徐隆金作講話發言。

徐隆金指出,針對人社系統來說,務虛會是一次發展規劃會、集中調研會,也是一次問診發展的獻計獻策會,是十分必要且重要的。各科室的工作規劃有思想、有高度、有展望,分管領導的點評也很到位、很精準。全局上下要繼續發揚團結互助的精神,善于把握原則性和靈活性,堅持“底線思維”、變通工作方法,一鼓作氣,全力推動人社各項工作取得新進展。

徐隆金強調,要跳出人社系統看待工作,從中央、省、市、縣的角度思考工作要做什么,從人民群眾的角度思考工作要怎么做,堅持群眾利益無小事的工作準則,多角度、全方位開展人社工作。要正確認識大趕考工作,大趕考對每一位干部都是成長和歷練,通過比學趕超,選培一批干事創業的人才,鍛造一支想干事、能干事、干成事的隊伍。要正確看待抬頭看路和低頭拉車的關系,對標縣委縣政府中心意識,牢固樹立“一盤棋”思想,確保工作方向不偏移、工作重點不偏離,結合人社職能工作,確保上下同向發力,同頻共振。

徐隆金要求,各科室要認真梳理基礎性薄弱的工作,進一步分析差距、明確舉措,抓難點、補短板。要勇于創新工作亮點,對標省市,研讀政策文件,提前謀劃思考工作中新的突破點。要化被動為主動,塑造陽光心態,積極投身工作中去。(縣人力社保局  楊帆)

 

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